Главная -> статьи о карьере -> Причины остаться

Причины остаться

Кроме взвешивания недостатков своей работы и поисков причин для увольнения, вам стоит задуматься и над причинами остаться на прежнем месте. Они порой бывают достаточно весомы.

На своей работе у вас достаточно возможностей и перспектив личного развития. Подумайте, стоит ли менять должность младшего специалиста на работе, где есть реальная возможность дорасти до начальника отдела, на должность старшего менеджера в фирме, где эта должность станет вашим "потолком". Или же на новой работе вам придется изучать бухгалтерские услуги или в корне менять профессию.

Ваше положение стабильно. Испытательный срок далеко позади. Вы уже успели зарекомендовать себя как хорошего работника, наладили отношения с коллегами и начальством. Вы знаете, за что получаете свою зарплату. Стоит ли менять работу? Ведь вы не знаете, приживетесь ли вы на новом месте, сможете ли там добиться тех же успехов, которые возможны здесь. Да и гарантии, что вы успешно пройдете испытательный срок, нету. Конечно, иногда перемены к лучшему. Помните, что лучшее - враг хорошего.

У вас сплоченный коллектив. А какие сотрудники попадутся вам на новом месте - неизвестно. Всегда есть риск стать аутсайдером в новом коллективе - ваши идеи и навыки могут быть не поняты и не приняты. Конечно, мы уже говорили, что на работу вы пришли не друзей искать, но все же лучше работать в проверенной надежной команде хороших специалистов. Ведь то, какие люди нас окружают, сказывается на качестве нашей работы.



Дополнительные статьи по теме


По обоюдному согласию

Не поддавайтесь стрессу на работе

Как работать с Раками

Как работать с Весами

Укрощение злого начальника

Получение второго высшего образования

Не поддавайтесь стрессу

Домохозяин: благо или наказание?

Как распознать высококвалифицированного бухгалтера

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 1