Главная -> статьи о карьере -> Как работать со Львами

Как работать со Львами

Как работать со Львами

Лев начальник

Львы — прирожденные руководители. Это, пожалуй, единственный начальник, которого можно назвать щедрым. Но ценит он только достойных.

Работая со Львом, нужно быть не только творческой и трудолюбивой личностью, но и уметь вести себя скромно. Будьте готовы к тому, что ваши заслуги будут регулярно присваиваться начальником, правда, столь же регулярно оплачиваться.

Условие успешной карьеры у Льва — беспрекословное признание его авторитета. Причем совсем не обязательно, чтобы восторг был искренним, это может быть и откровенная лесть. Спорить с таким начальником, перечить и критиковать категорически запрещается.

Докладывайте своему шефу обо всем, что происходит в фирме. Он терпеть не может тайн, ему важно быть в курсе всех сплетен, интриг и подробностей жизни своих сотрудников. Что касается дел производственных, то самовольные действия, не благословленные начальником, могут закончиться строгим выговором и даже увольнением. Если, конечно, вы не явитесь к нему с чистосердечным раскаянием, признанием своей неправоты.

Лев начальник не выносит отказов. Сотрудник, которому поручено дополнительное задание, должен поработать сверхурочно. Если по каким-то причинам вы задержаться не можете, горькую пилюлю подсластите таким количеством лести, чтобы шеф не обратил на отказ внимания.

Лев подчиненный

Потенциальные возможности Льва велики. Это трудолюбивый и творческий человек, чьей энергии и выносливости хватит на троих, поэтому заполучить такого сотрудника — большая удача для любого руководителя. Лев подчиненный сделает все, на что способен, и даже больше — если только вы дадите ему возможность реализовать себя. Это первое и самое важное условие,  обеспечивающее максимальную отдачу.

Лев подчиненный, вынужденный заниматься нелюбимым делом, мрачен, раздражителен и безучастен к работе, чего никогда не станет скрывать, ведь Львы притворяться не умеют. При виде подобного поведения имеет смысл серьезно поговорить с ним — выяснить, чем ему хотелось бы заниматься. Нелюбимую работу он долго выполнять не будет, постарается найти более интересное и перспективное занятие.

Отношение ко Льву подчиненному должно быть особым. С ним нужно установить неформальные дружеские отношения и выделять его среди других подчиненных (или хотя бы делать вид).

Имейте в виду, что Львам тяжело находиться в подчинении. Они стремятся занять руководящую должность. Поэтому их нельзя долго держать на низкой должности, как, впрочем, и на низком окладе. Льву важно ощущать себя нужным, востребованным, отличным от других, он нуждается в постоянном одобрении со стороны руководства. От критики и замечаний он теряет ко всему интерес, перестает выполнять свои обязанности. Одним словом, продуктивность Льва зависит от отношения к нему: каким работником его будут считать, таким он и будет.



Дополнительные статьи по теме


Как ребенку выбрать профессию

Как работать с Близнецами

Укрощение злого начальника

Трудоустройство пенсионера в Украине

Критикуйте... но правильно

Правила фэн-шуй для рабочего места

Не путайте служебное с личным

Не поддавайтесь стрессу

Оформление на работу по совместительству

Учимся управлять эмоциями