Главная -> статьи о карьере -> Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 2

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 2

Как продвинуться по карьерной лестнице. Часть 2

Что же нам мешает продвинуться по карьерной лестнице? Не забудьте прочитать первую часть.

ЖЕЛАНИЕ СО ВСЕМИ ДРУЖИТЬ

Оно напрямую связано с предыдущим пунктом и является его причиной Нам с детства внушают, что надо быть доброй, нежной, неконфликтной. Но на работе это не действует - людей с такими качествами просто "съедают". К тому же, всегда найдутся люди, недовольные вами. А дружить со всеми не выйдет. Разве что в ущерб себе. Рано или поздно вы будете с чем-то не согласны, но побоитесь высказаться, так как стремитесь сохранять дружеские отношения. Помните, что всем не угодишь, и смело проявляйте характер - спорьте, опровергайте, доказывайте.

НЕЖЕЛАНИЕ УЧИТЬСЯ

Эта проблема вызвана пассивностью и закреплена низкой самооценкой. Да, есть вещи, которые вы не умеете, которые не входили в курс обучения в университете или которые кто-то другой умеет делать лучше вас. Есть еще и типично "мужские занятия" - настроить принтер, очистить флешку от вирусов. Конечно, можете и дальше кричать, что вы не обязаны. Но чем больше количество ваших навыков, тем легче будет продвигаться по службе. Предположим, вам предложили высокооплачиваемую должность, но обязательное условие - выучить индикаторы форекс. А вы отказываетесь, так как не умеете и учиться не собираетесь, ведь вы не компьютерщик и т.д. А, между прочим, обучиться начальным навыкам работы в этой программе можно за несколько часов.

ПАССИВНОСТЬ

Это, пожалуй, самая распространенная причина, мешающая успеху. Причем не только у женщин, но и у мужчин. В детстве, опять-таки, нам внушали, что надо сидеть тихо, молчать, пока не спросят... Вот мы и продолжаем этим заниматься во взрослой жизни, боясь лишний раз открыть рот. А потому годами пылимся на скучных должностях среди бумажек, в то время как более активные сотрудники делают карьеру. Точно так же не решаемся завести разговор о повышении оплаты и даже об отпуске. Конечно, можно сидеть, ожидая незнамо чего, в надежде, что планеты удачно сойдутся и вам повезет. Но это как минимум долго и ненадежно. Помните, что бездействие - враг прогресса. А потому начинайте активно добиваться поставленных целей. Конечно, не каждый решится напрямую говорить с руководством о повышении. Идите другим путем. Отправьтесь на курсы повышения квалификации как минимум. Овладейте новыми навыками. И, главное, презентуйте себя, показывайте свои возможности и способности, чтобы начальство смогло оценить вас по достоинству.

НИЗКАЯ САМООЦЕНКА

Работники кадровых служб готовы подтвердить, что самооценка у женщин, приходящих на собеседование, значительно ниже, чем у мужчин. Парадокс, конечно. Одна из причин - сомнение в собственных возможностях. Вам кажется, что вы с этим не справитесь, вы этого не умеете и не можете, ваше образование не соответствует... Помните, что ни в коем случае нельзя себя недооценивать, ведь таким образом вы сразу же программируете себя на поражение. Многие ошибочно считают, что достичь большего в их сфере деятельности невозможно, причем даже не попытавшись. Выход есть: нужно менять либо сферу деятельности, либо свое отношение. Даже если вы по образованию филолог, вовсе не значит, что придется всю жизнь работать учителем. Вы можете выбрать любую работу, которая хоть косвенно будет соответствовать вашему образованию - переводчик, копирайтер, экскурсовод...

Конечно, многие люди, прочитав, возмутятся: дескать, мы не такие, да и вообще, нас все устраивает. Конечно, намного легче перемывать кости тем, кто смог занять место под солнцем, чем самостоятельно чего-то добиться. Но обманывать себя не стоит, а усиленная работа над собой очень скоро принесет результаты.



Дополнительные статьи по теме


Как работать с Близнецами

Как работать с Раками

Как работать с Весами

Как работать с Стрельцами

Правила фен-шуй для рабочего места

Правила фэн-шуй для рабочего места

Как научиться грамотно себя продавать?

5 мифов о карьеристках

Как распознать высококвалифицированного бухгалтера

Устройство на работу инвалидов