Главная -> статьи о карьере -> Договор гражданско-правового характера

Договор гражданско-правового характера

Договор гражданско-правового характера

Юридическое определение договора гражданско-правового характера (ГПХ) на выполнение работ приведено в Гражданском Кодексе Украины (ГКУ). Существует ряд таких договоров (перечислены в главах 61-63 ГКУ). К ним относятся: договор строительного подряда, договор подряда на проведение проектных и поисковых работ, договор на проведение научно-исследовательских или опытно-конструкторских работ, договор о предоставлении услуг, договор перевозки багажа (пассажира), договор транспортного экспедирования, договор ответственного характера, договор поручения, договор управления имуществом и пр. Как и трудовой договор, договор ГПХ заключается в письменной форме и содержит в себе описание работ, сроки их выполнения, а также условия оплаты. Но согласно этому договору, стороны не вступают в трудовые отношения, а определяют результат труда.

Среди различий между договором ГПХ и трудовым договором выделяют следующие:

  • по договору ГПХ исполнитель не подчиняется правилам внутреннего распорядка, он сам организовывает работу и выполняет ее на свой риск;
  • в отличие от трудового договора, по договору ГПХ оплачивается не процесс работы, а ее результаты. Результаты работы определяются после ее окончания и оформляются актами приема-сдачи, на основании которых осуществляется оплата. Однако договором ГПХ, как и трудовым договором, может быть предусмотрена предварительная (поэтапная) оплата;
  • в отличии от работ по трудовому договору, при договоре ГПХ в трудовой книжке не делаются записи. Но в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении» работа по договору ГПХ зачисляется в стаж работы и дает право на пенсию;
  • в соответствии с Законом Украины «Об обязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) подлежат страхованию. Выполняющие же работу по договорам ГПХ принимают участие в государственном социальном страховании только на добровольных началах.

Заключая с работодателем любой из договоров, стоит внимательно ознакомиться со всеми нюансами и взвесить все «за» и «против», чтобы понимать, с чем вы можете столкнуться.



Дополнительные статьи по теме


Конфликты на работе

Правила фен-шуй для рабочего места

Критикуйте... но правильно

Компания твоей мечты

Оформление на работу по совместительству

Первый телефонный разговор с работодателем. Как себя вести?

Когда выходить на работу молодой маме?

Как восстановить трудовую книжку

Как заработать в декрете

Трудоголик едет в отпуск